————招賢納士————          

             

銷售總監/銷售精英/銷售經理

崗位職責:
1、針對政府類客戶,分析客戶業務問題,負責責任區域內智慧城市、市政、環衛等信息化項目的市場開拓;
2、挖掘客戶需求,設計解決方案,向客戶提供決策咨詢,成為客戶業務伙伴;
3、搜集并分析客戶、競爭對手信息,為開拓及維護客戶做基礎;
4、完成公司下達的年度、季度、月度銷售指標,實施銷售計劃,完成客戶拜訪,項目挖掘,落實簽單,執行回款任務;
5、掌握招投標的過程,協調并整合公司內外部的資源完成所負責項目投標工作;
6、執行客戶培訓工作。
任職條件:
1、25~35周歲,男女不限;
2、本科及以上學歷,計算機技術、網絡工程、電子信息工程等專業優先考慮,熟悉系統框架、系統集成、網絡工程、項目實施等知識;
3、至少兩年以上政府行業業務銷售工作經驗,有一定客戶資源;
4、能獨立編寫行業技術解決方案,并且與客戶能夠深入溝通咨詢;
5、熟悉政府行業招投標過程,能夠獨立寫標書、演標、講標,有政府業務背景者優先考慮;
6、具備較強的市場拓展及行業理解力,較強的邏輯思維能力,富有激情和創造力,性格開朗,親和力強,為人胸懷寬廣;
7、能夠適應長期出差(指定區域)。
待遇:底薪+績效+提成+出差補貼+團隊獎金

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安裝工程師

 崗位職責:
1.完成公司客戶的終端設備安裝、維護工作。
2.指導客戶對終端設備的操作與使用。
3.協助客服人員解決客戶咨詢、投訴等工作。
4.從事機房建設、布線、安防、監控等項目
任職要求:
1.汽車電子及相關專業畢業。
2.會使用電腦,懂無線電基礎應用,懂汽車電路,能獨立安裝車載終端。
3.1年以上安裝汽車電子設備或維修站汽車電工等工作經驗者優先。
4.有良好的溝通水平,能吃苦,能適應一定的工作壓力。
5.有駕照者優先考慮。
待遇:3000-5000

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JAVA工程師/高級JAVA工程師

職位描述:
1、參與軟件平臺的分析、設計、開發工作;
2、負責編碼實現和系統持續改進;
3、負責應用程序的文檔編寫;
4、系統的日常維護、修改工作;
任職要求:
1. 兩年以上JAVA開發經驗和豐富的企業級WEB開發經驗。
2. 熟練掌握Mysql、Oracle數據庫開發相關經驗;
3、具備良好的面向對象編程能力,熟悉流行的開源技術;
4、精通B/S架構開發,熟悉并在實際開發項目中使用SSH 架構;
5、熟悉J2EE規范,熟悉各種常用設計模式;
6、有GIS行業開發經驗者優先;
7、具備優良的道德品質,工作積極主動、富有熱情,具有良好的團隊意識和協作精神;
8、自律性強,具有勤奮和吃苦耐勞的精神品質,能夠適應出差。
待遇:10000以上

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項目經理

職位描述:
1、參與軟件平臺的分析、設計、開發工作;
2、負責編碼實現和系統持續改進;
3、負責應用程序的文檔編寫;
4、系統的日常維護、修改工作;
任職要求:
1. 兩年以上JAVA開發經驗和豐富的企業級WEB開發經驗。
2. 熟練掌握Mysql、Oracle數據庫開發相關經驗;
3、具備良好的面向對象編程能力,熟悉流行的開源技術;
4、精通B/S架構開發,熟悉并在實際開發項目中使用SSH 架構;
5、熟悉J2EE規范,熟悉各種常用設計模式;
6、有GIS行業開發經驗者優先;
7、具備優良的道德品質,工作積極主動、富有熱情,具有良好的團隊意識和協作精神;
8、自律性強,具有勤奮和吃苦耐勞的精神品質,能夠適應出差。
待遇:10000以上

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人力資源及行政經理

崗位職責 
1、三年以上人力資源工作經驗,其中3年以上大型集團型企業人力資源負責人工作經驗
2、組織制定人力資源整體戰略規劃和組織規劃;
3、制定并完善薪酬考核、招聘、培訓及人事管理等制度;
4、擬訂人力資源成本預算,監督控制預算的執行;
5、指揮、協調和控制公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓以及績效、員工關系等方面的工作;
6、負責工作分析、崗位說明書與定崗定編工作,提出機構設置和崗位職責設計方案,對公司組織結構設計提出改進方案;
7、招聘優秀管理團隊,實施人才發展儲備計劃,為公司主管以上的管理者進行職業生涯規劃設計;
8、管理本部門日常工作,負責本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等;
9、組織和推動企業文化建設;
10、熟悉民營企業的文化及管理模式,有良好的職業素養和敬業精神; 
11、具備戰略思考能力,較強的快速、橫向溝通能力及應變能力,自我驅動,能在高度壓力下獨立完成工作
任職資格 
1、人力資源管理或相關專業本科以上學歷;
2、三年以上行政人事管理經驗,三年以上人力資源部經理工作經驗;
3、了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關的政策、法律法規; 
4、很強的計劃性和實施執行的能力;有親和力,很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心; 
5、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、有電子行業工作經驗優先聘用。


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